首页今年6月18-19日，2022年度社会工作者职业水平考试在江苏全省各考点顺利举行。记者从江苏省民政厅得知，虽然受到新冠肺炎疫情影响，今年江苏报名人数仍达58661人。
据了解，社会工作者职业资格制度是社会工作专业人才队伍建设工作的一项核心制度，由民政部和人力资源社会保障部共同建立，分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别，采取全国统一考试和评审的方式开展评价。
社会工作者主要面向有需要的群众提供心理疏导、关系调适、能力提升、社会融入等服务，他们不仅来自民政工作领域，还大量分布在青少年事务、职工服务、禁毒戒毒、矫治帮教、卫生健康、教育辅导等领域。
自2019年以来，全国社会工作者职业资格考试报名人数以每年10余万人的数量逐年大幅递增，2021年报考总人数更是高达80余万人。考生涵盖社区工作者、社会组织从业人员、企事业单位工作人员、高校社会工作专业应届毕业生等。
据江苏省民政厅最新统计数据显示，截至2021年底，江苏已累计有8.5万人通过考试并取得全国社会工作者职业资格证书，数量位居全国第三。
其中，23人通过考试、评审获得高级社会工作师职业资格，初、中、高级社会工作专业人才梯队逐步形成。
报考人数逐年持续增加，社工为何越来越火？
近年来，全国范围内社会工作者招录人数明显成上升趋势，社会工作者职业资格考试报名人数也不断增多。
业内专家表示，国家高度重视基层社会治理和服务，社工专业人才的社会需求就会随之增加，报考人数就会不断增多。
除此之外，近年来部分地区对社会工作者提出考取证书的硬性要求，同时，提供补贴等奖励政策激励社区工作者参与基层社会治理，使得报考人数不断增多。
例如，在江苏无锡滨湖区，助理社会工作师每月补贴500元，社会工作师每月补贴800元，高级社会工作师每月补贴1000元。
社工的工作范围较宽、面对的问题繁多复杂，尤其是近年来，社区自治、基层运转、志愿者服务的作用越发凸显，而这样的承重任务并不是传统居委会工作人员能完全承担的，专业人才的诉求因此被释放出来。“持证上岗”对社工的专业能够提供保障。
按照民政部的规划，到“十四五”末，实现乡镇（街道）都有社会工作站，村（社区）都有社会工作者提供服务的目标。有国家对社会工作行业发展的顶层设计和大力支持，社会工作职业资格证的“含金量”自然会不断攀升。
除此之外，专业化的职业水平考试也吸引着更多高水平高素质的求职者走进社会工作，也让社会工作的人才队伍更加有保障。
为社工队伍“加油” 江苏多部门合力打通堵点
当前，社工专业人才缺口还很大，同时薪酬待遇不高、社会认同感不强又导致专业社工流失率高、服务专业性不够。
2022年1月，江苏省民政厅、省检察院、省司法厅、省人社厅、省卫健委18部门联合出台《关于加快推进社会工作高质量发展的意见》，明确专业社工待遇，确定社工站全覆盖目标。
此次新政打破制度的“天花板”，明确专业社工人员工资性支出，以“真金白银”吸引人才。
《意见》明确，政府购买的专业社会工作服务项目中，社工专业人才的数量不低于项目执行总人数的75%，项目人力成本不少于项目经费的80%。这也是江苏在全国省级政策文件中率先明确这两个比例，保障了社会服务项目的专业性和社工薪酬待遇的稳定性。
业内认为，明确了这两个比例的条款含金量极高，有助于解决“卡脖子”问题。
南京理工大学公共事务学院教授张曙说，《意见》将为更多专业社会组织进驻并扎根基层创造有利条件，也为全省开展政府购买社工服务、吸引专业社工提供强有力的支撑。
高级社会工作师刘晓平表示，政府购买服务，八成经费用于人力成本，将促进社工队伍的稳定，有利于构建年轻化、专业化、职业化的社工道路，未来在基层有望看到更多“沉得下来”的社工。
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江苏省民政厅副厅长周恒新介绍，预估到2025年，江苏省持证社工人数要超10万人；累计培养社会工作领军人才、督导人才各150名；每个县（市、区）拥有3A级及以上民办社会工作服务机构的数量不少于2个。
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