近些年来,财务行业一直提倡财务转型这四个字。多数财务人员仍忙碌于传统财务工作中,而传统财务工作的成果大部分是服务于外部,例如上市公司的财报、国家的税收。
而对于企业内部管理而言,财务工作真正高价值的地方在于:高质量的决策支持、流程优化、效率提升等,而这些基本上都属于管理会计工作。
那么财务应该如何转型,转型管理会计要不要考管理会计师CMA呢?
财务的窘境
首先,财务这是一个入行门槛极低的行业。为什么这么说?
虽说财务管理对企业来说是非常重要的一环,但能够参与到其中的财务微乎其微,大部分财务都是做着记账、申报、录数据的工作,所以具有完全行为能力的人,稍稍用点心,可能几个月就能从一位门外汉成为从业人员。
所以它“卷”的原因首先就是入行难度低,从业人员极多,导致市场有点供大于求。
根据中国报告大厅的数据显示,截止至2016年我国会计从业人员已经达到了1260万,虽然没有更新的普查数据,但根据不完全统计2019年我国会计从业者数量高达2000万。
面对如此庞大的从业者基数,国内的财会岗位数量显然是供不应求的,因此也就不难理解2019年春招求职中财会类职业会位列榜首。
不光如此,大部分财务的工作也是非常重复枯燥的,且带有很强的重复性,如果是做财务的应该知道,自己每个月的工作差不多都是一样的,没有什么太大的变化。
正是因为财务工作这样的性质,所以才会有被一些软件技术代替的风险。以前的老会计肯定知道,在学校会开设一门点钞的课程,而一个小小的点钞机就能把这一项原属于财务的工作给消灭掉。
如何转型
相信大家也在不少地方看到了转型的一些信息,说是财务要转型,必须去学一些python相关的新技术,必须要懂业财融合等等。
但可能有些人还是一头雾水,不知道怎么去做,其实,财务转型是有方向的,你得根据自己的情况来选择。
首先是与IT相结合的财务顾问和财务工程师,通常情况下,对于财务这种没有技术背景的人来说,想要进入IT行业,只能以业务专家(半个BA)的身份进入。
所谓的业务专家就是相对IT人员来说,优势是懂财务,懂财务的流程、财务的系统、财务的语言,所以这就需要财务精通管理会计中的内部控制和财务制度建设模块。
像开发金蝶财务软件的金蝶集团,就有招聘管理会计岗位:
这个岗位招聘中也对管理会计师CMA有所要求。
而另一个方向就是财务行业常提到的业财融合(财务BP),很多人一直呼吁财务要懂业务,要融入业务,问题是作为财务,怎么可能那么懂业务呢?如果非常懂业务,干嘛不直接做财务,要来做财务呢?
所以财务要懂业务,只能通过财务角度来研究业务,而这正是管理会计的范畴,管理会计中的成本管理、预算控制、内部控制和财报分析都和业务有脱不开的关系。
比如要策划一场直播活动,业务人员关心的是主播的选择,产品的选择,怎么获取流量,这是业务人员擅长的,而财务则要关心产品的定价和折扣策略,流量的变现能力,以及一场直播的ROE(净资产收益率)是多少。通常业务财务也会招持CMA证书的财务。
要不要考CMA
CMA是管理会计领域的证书,也是财务证书中比较有名的一个。最近几年,一般新兴财务岗位的招聘,在证书要求里你都能看到CMA的身影。这也是CMA多年发展的结果。
CMA证书的管理会计知识体系比较全面,不仅仅涉及传统的预算、成本、内控、财报模块,更有会计信息系统技术、数据控制的部分。
CMA的难度与中级职称相当,但因为一年有三次考试机会,所以考试周期要比中级职称更短,一般6个月到1年左右就能考下,也是一张能在短时间内就能考的证书。
早期CMA刚被财政部引进时,知名度并不算很高高,经过了十多年的检验,CMA也是得到了政府和广大财务管理人士的认可。去年和今年,上海、北京、宁波等地都出台有CMA相关的人才福利政策。
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