评职称首先要确定自己的职称申报方向，各个地区各个专业对于申报人有不同的标准和要求。根据自己的工作专业、学历和社保等因素，确定自己的职称申报专业以及对应的评委会，而后根据相关任职要求进行后续准备。

当我们确定自己的职称申报方向后，需要根据自身的实际情况，对照相关申报要求，确定自身的申报评审条件，比如学历、专业，专业工作年限，业绩项目材料，论文、专利、现缴纳社保单位、实际工作单位、社保缴纳起始时间、工作年限等学术成果等，而后对欠缺的进行针对性的准备。

工作经验和业绩是职称评审中最重要的两个方面，也是最能体现个人能力和水平的两个方面。因此，在平时的工作中，一定要积极主动地参与各种项目和任务，并做出优秀的成果。同时，也要注意记录和总结自己的工作经验和业绩，并将其整理成为可量化和可证明的材料，以便在职称评审时提供给相关部门。

同时还要注意论文、专利、软著、团标等学术成果的准备，这些内容准备起来需要一定的时间周期，建议大家最好提前几个月甚至一年，将内容准备齐全。

职称评审是指对从事某种职业或专业工作的人员，根据其工作实绩、学历、技能和道德素质等方面的表现，进行综合评价，确定其职称等级的过程。职称评审旨在提高工作人员的素质和水平，促进职业技能的提高和发展，保障职业发展的公平和公正。职称评审的结果将直接影响工作人员的职称等级和职业发展速度。