首页为了能够有效鼓舞大学生参与军营活动，颁布多项优惠政策，专科生参军入伍不仅可以全面减免学杂费以及住宿条件，同样可获得免试专升本的机会，在我国本科毕业学生参军入伍会有机会直接进入铁饭碗岗位。
对大学生所颁发的优惠政策，不仅仅有助于提高军队文化素质，同样可缓解目前应届毕业生的就业难题，促进社会各行各业人才的发展需求。
对于男同学而言，从小就有一个当兵的梦想，在大学毕业以后更是参加多种方式来参军入伍将来有机会报效国家与祖国，在我国2020年度到2023年度报考军校的学生数量越来越多。
军校招生门槛极高，不仅要求学生的文化课成绩达到600分以上，同样对于学生的身体素质以及心理素质有着严苛的要求，许多考生迫不得已，最终只能参加一年两次征兵的招收政策进入军营得到锻炼。
众所周知，大学生餐具入伍可以享受到的福利待遇，不仅仅是包括每月所发放的生活补贴，在退伍以后的学生更有着更多的就业优势，有退伍费作为相应的保障并且各大用人单位以及基层事业编制岗位，要求退伍5年之内的学生有特殊的机会并且放宽学历要求进入我国基层。
“50万退伍费”VS“铁饭碗”，哪个更值得选？答案竟然出奇的相同
根据官方政策所作出的解释回应：并不意味着所有的学生在参与任务以后，到了退伍的年限就可以直接退伍，然而有一部分学生也会选择留在部队发展，这一类学生每月可享受到1万元到1.6万元左右的生活补贴，当然能够留在部队的学生，肯定是在文化课成绩以及身体素质方面各方都达标的学生。
尤其是针对大学生而言，到了退伍的年级部队也会发放更多的优惠福利待遇，在就业方面，大学生若是想进入基层编制或公务员岗位，可以获得优先的选择权，在我国各个地区的安置费以及特殊福利待遇并不相同，按照物价生活水平以及GDP的标准来下发生安置费的指标。
退伍以后的大学生可以一次性拿到50万的退伍费然而不选择退伍费的学生也可以直接选择铁饭碗岗位，对于以后的发展几乎不用发愁，回归到社会很难适应目前社会各行各业的飞速发展，若是能够获得一笔数额不菲的退伍费，对于学生而言有着极大的吸引力。
那么针对于当前退伍的学生，究竟要选择一次性的退伍费还是要选择铁饭碗岗位呢？根据社会上的调查才发现大家偏向于现实。
不管是在事业编制岗位还是公务员岗位，所相处的社会地位极高，应届毕业生与往届毕业生都渴望拥有一个体面的工作，公务员所发放薪资福利待遇以及年终奖金远远超过事业编制，左右权衡之下，大多数学生会选择公务员岗位，一份稳定的工作所获得的薪资福利待遇，远远要超过50万的价值。
在50万现金的价值不能解决学生在回归到社会以后的安家置业与婚恋市场，在几十年的工作获得了铁饭碗的岗位，对学生未来的发展有着极大的吸引力，实现工作价值以及个人价值，无论是对经济原因还是社会个人的发展要比50万的现金更有着优惠福利。
学生在选择参加进入入伍，不仅要提高个人的身体素质，高眼睛视力以及政审条件不合格的考生即将会被淘汰，参加参军入伍之前必须要进行相应的自审。
来源：亿亿老师谈教育
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