首页护师报考条件：
报考护师需要取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年;取得相应专业专科学历，从事本专业技术工作满2年；取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。
(一)获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书。
(二)获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书。
(三)国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。
报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：
1.取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年。；
2.取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年。
3.取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。
护师和护士有的区别
1、在医院承担的岗位级别不同，护师比护士岗位高一级。
2、职业要求不同，护士的职业要求最低是中专及以上学历，而护师相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上者。
3、成为护士和护师的经验条件不同，护士只需要通过护士考试后，即可取得护士资格证，方可注册护士执业证源，成为一名真正的护士。
护师是护理人员的初级技术职称，相当于住院医师或助理工程师，可以是大中专学历的护士工作三/五年后通过考试获得，也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得。
护士即具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务。而准护士只能做辅助工作。
护师是护理人员的初级技术职称，相当于医师或技师，可以是大中专学历的护士工作五/三年后通过考试获得，也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得。
护师的工作职责与护士没有明显的差异，但是在一个护理组中可能分工不同。
护士与护师工资待遇
护士的工资待遇比护师工资待遇低，在不同地区不同等级的医院护士和护师薪酬的差别也各有不同。平均情况下护师的工资比护士能高1000左右。在职业晋升发展方面，护师的可能性也更多一些。
有护士证的普通护士在公办医院一个月工资五千五保一金，如果是接生护士一个月工资六千但比较辛苦。私人医院有护士证的三千到五千，没护士证的工资1500到2000之间。
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